Резюме на английском: структура и правила
В английском резюме всё держится на двух разделах — About и Skills.
Блок About
About («О себе») — сжатое резюме всего опыта в два абзаца. Задача — показать рекрутеру, что вы закроете типовые задачи рынка: фичи, спринты, релизы, баги, работу в команде. Пишите нетехническим языком, понятным эйчару, чтобы он сматчил вашу задачу с вакансией.
Упомяните крупные проекты и компании, знание полного цикла разработки (Agile, Scrum), автономность и ответственность. Перечислять весь стек через «and» не надо — скиллы опишете позже в отдельном разделе.
Хорошо заходят хайповые задачи вашей ниши. Backend — поддержка highload, балансировка, распил монолита на микросервисы, оркестрация, немного DevOps. Frontend — ускорение загрузки, улучшение UX, компонентные системы, модуляризация. iOS — следование гайдлайнам Apple, миграция API, SwiftUI, работа над Crash Free Rate, новые фичи iOS.
QA — сложные тест-кейсы, общение с продактом, автотесты, настройка регресса. Не знаете, что сейчас на хайпе, — загляните в технические чаты сообщества или чат «ОМ-резюме», посмотрите чужие примеры.
Дальше — T-shape, смежные навыки: бэкенду, фронтенду и iOS — понимание CI/CD и автоматизация релизов, фронтендеру — ещё и базовая работа с Figma в помощь дизайнеру, любой роли — общение с заказчиком, сбор требований, формирование бэклога.
Пусть читатель видит: вы не «кнопкодав» и способны подменить смежные роли. Сюда же профессиональные хобби: победы в хакатонах, выступления с докладами, участие в конкурсах (например, от Telegram), контрибуты в Open Source, технический блог.
Проверять никто не будет — блог реально поднять за 5 дней из шаблона и наполнить статьями, пусть и сгенерированными. И командность: работа с командами любого размера, от соло до большой, менторство джунов, эффективное общение, страсть к IT, постоянное развитие, амбиции.
У читателя должно сложиться ощущение: вы живёте IT, обожаете работу и готовы брать ответственность за продукт.
Чему в About не место: локации, желаемой зарплате и требованию remote — обсудите их позже на собесе. Однородным эпитетам вроде «коммуникабельный, инициативный» — вместо них конкретные кейсы: «менторил 2 джунов», «предложил миграцию → метрика выросла на X%».
И сложному техническому языку. ChatGPT — редактор, а не автор: причешет английский и найдёт ошибки, но целиком сгенерированный текст палится сразу — размытый, раздутый буллшит.
Раздел Skills
Это облако тегов для автопарсера и рекрутера. Указывайте технологии по убыванию важности, от фреймворков до утилит. Лучше больше, чем меньше: даже устаревшие Objective-C или Java могут всплыть в поиске. Добавьте архитектуры и паттерны (MVVM, MVI, TCA для iOS) и популярные библиотеки — не те, что собрали 3 звезды на GitHub.
Мало места — впишите теги белым шрифтом размера 1: парсер их считает, рекрутер не видит. Имена крупных компаний (Apple, Google) можно спрятать в метаданные PDF.