Вакансии в тестировании: реальность банковского сектора

Крупный московский банк — показательный случай. Проверка сайта этого банка не обнаружила ни одной открытой вакансии по тестированию. Ни по мануальному направлению, ни по автоматизации — ни единой позиции, хотя ещё недавно здесь шёл стабильный набор.

Для организации такого масштаба картина неожиданная, и тем показательнее, что она не случайна.

Нагрузочное тестирование заслуживает отдельного разговора. Направление более нишевое, и по привычной логике узкая специализация должна защищать от конкуренции — но вакансий нет и здесь. При этом сам вход в нагрузку устроен мучительно.

Требуются специфические знания, а единого стандарта обучения не существует: на собеседованиях в разных компаниях спрашивают совершенно разные вещи, и то, что в одной считается обязательной базой, в другой даже не всплывает. Подготовка превращается в лотерею.

Найти структурированное обучение, которое реально доведёт до прохождения собеседования, крайне сложно. Получается двойной тупик: учиться толком негде, а выучившись — некуда приходить.

Работы в тестировании практически нет. Это не преувеличение и не временная ситуация — рынок реально сузился. Даже крупные финансовые организации, которые традиционно нанимали тестировщиков в больших количествах и годами оставались для профессии самым предсказуемым работодателем, сейчас закрыли набор.

Когда останавливаются игроки такого масштаба, дело не в трудностях отдельной компании — меняется тренд.

Один банк здесь только иллюстрация: та же тенденция видна по всему российскому IT-рынку в направлении тестирования. Для тех, кто строит карьеру в QA, вывод практический — проверять реальный набор в конкретных компаниях и планировать поиск с поправкой на сузившийся рынок.

Пять минут на карьерном сайте работодателя дают более честную картину, чем общие представления о том, где тестировщики якобы нужны всегда.

Но есть надежда. ИИ порождает миллионы стартапов в малых бизнесах которые регулярно выстреливают. И все эти стартапы нужно безостановочно тестировать. Первым шагом ИИ и правда убила много вакансий, но взамен, как мне кажется, она породит в десятки раз больше рабочих мест.