HR рекрутинг. Нашли 183 вакансии
HR and Talent Acquisition Specialist
Caltor, an AI engineering and software firm, is hiring an HR and Talent Acquisition Specialist. The role is remote with flexible hours and requires overlap with New York business hours.
Менеджер по персоналу
Полный цикл рекрутинга в филиале 2GIS в Новокузнецке: поиск, отбор и оценка кандидатов, ведение базы, адаптация новых сотрудников. Дополнительно — работа с заказчиком по удержанию и развитию персонала, HR-бренд (ВУЗы) и организация корпоративных мероприятий. Требуется опыт в рекрутинге от 1 года.
Technical Recruiter / IT Recruiter
Полный цикл подбора редких технических специалистов (ГИС, космический мониторинг, спутниковые технологии, БПЛА, AgroTech) на локальном и международном рынке. Требуется самостоятельный прямой поиск через HH, LinkedIn, Telegram, GitHub, Boolean и X-Ray, проведение интервью и сопровождение кандидатов до выхода; свободное владение узбекским, русским и английским языками. Работа в офисе в Ташкенте, зарплата не указана.
Руководитель направления подбора и адаптации (МФО, fintech)
Head of HR в финтех-компании Гринмани: полный цикл управления жизненным циклом сотрудников — от executive search и управления командой рекрутеров до адаптации, performance review и партнёрства с бизнесом. Удалённая работа из любой точки мира, официальное трудоустройство, фикс + годовой бонус и ДМС.
HR-менеджер / специалист по подбору персонала
Подбор производственного и административного персонала (3–4 вакансии одновременно, 3–10 выходов в месяц) для инженерно-производственной компании. Дополнительно — анализ укомплектованности, причин увольнений, адаптации и рынка труда с ежемесячными отчётами и предложениями по улучшению. Оформление по договору оказания услуг с ИП или самозанятым, частичная занятость, целевой доход 100 000 ₽ на руки (60 000 ₽ фикс + 40 000 ₽ за выполнение плана).
Заместитель директора по персоналу
Вакансия заместителя директора по персоналу в филиале 2ГИС в Сочи: полный цикл подбора и адаптации, развитие HR-процессов и работа с метриками (укомплектованность, текучесть, вовлечённость), HR-партнёрство с руководителем филиала и координация HR- и административной команды. Требуется опыт работы с персоналом от 2 лет, управленческие навыки, знание кадрового делопроизводства, 1С и уверенный Excel.
Администратор HR менеджера
Административная поддержка HR-менеджера: коммуникации с соискателями, проведение телефонных интервью, анализ резюме, координация потока кандидатов, ведение отчетности. Удаленная работа, полный день, без опыта.
HR-менеджер / HR-рекрутер
Поиск сильного HR-рекрутера для международной арбитражной команды. Обязательны английский и испанский на уровне B2–C1, свободный русский, а также опыт работы с арбитражными командами и вакансиями.
Junior / Middle HR
Keepgo — глобальный провайдер мобильного интернета и eSIM — ищет HR-специалиста уровня Junior/Middle. Удалённая работа.
Менеджер по персоналу
Менеджер по персоналу в компанию REV Ritter (около 130 сотрудников): HR-администрирование и кадровое делопроизводство (1С, КЭДО, табели, воинский учет), рекрутмент полного цикла и онбординг новых сотрудников, а также участие в HR-проектах и развитии корпоративной культуры. Оформление по ТК РФ, гибрид с одним дистанционным днем после испытательного срока.
Recruiter (Executive Search в Tech)
Рекрутинговое агентство getmatch, специализирующееся на подборе IT-специалистов (разработчики, UI/UX-дизайнеры, продакты) для технологических компаний по всему миру. В задачи входит разработка стратегии поиска, сорсинг и хантинг кандидатов, проведение интервью и оценка.
Lead Talent Acquisition
Global Work AI — международный венчурный стартап и ИИ-платформа для поиска удалённой работы и сопровождения карьеры ищет Lead Talent Acquisition. Формат работы удалённый (CET±2). Вакансию разместила Наталья Караткевич в LinkedIn.
Стажёр пипл-менеджер
SMM-агентство ВИНОУ ищет стажёра пипл-менеджера для помощи в найме, взаимодействия с кандидатами и HR-коммуникаций. Оплачиваемая стажировка на 2 месяца, удалённо по РФ, с возможностью перехода в штат.
Recruiter, High Volume Manufacturing (Starlink)
SpaceX ищет рекрутера для высокопроизводительного производства Starlink в Бастропе, Техас. Работа на месте, возможны продлённые часы и выходные по необходимости.
Специалист по оценке персонала
Администрирование оценки персонала при найме и кампаний по оценке Hard Skills, подготовка аналитических отчётов и заключений по результатам. Сопровождение процесса карьерного консультирования во внутренней системе, в перспективе — лидирование карьерных активностей и проведение консультаций. Требуется профильное образование (психология/социология), знание психометрии и опыт работы с психометрическими методиками.
Менеджер по подбору персонала (Senior Recruiter)
Агентство Vital Partners ищет опытного IT-рекрутера для полного цикла подбора специалистов на международные проекты, включая страны Азии, Германию и Францию. Требуется опыт в рекрутменте от 5 лет, Executive Search и свободный английский. Гибкий формат (удалённо или гибрид), оформление как самозанятый/ИП, совокупный доход до 400K.
Team lead команды рекрутеров
Управление командой из 5 рекрутеров и контроль процесса закрытия вакансий, включая самостоятельный полный цикл подбора. Проектная занятость по договору ГПХ на 3 месяца с возможностью перехода в штат, гибридный формат работы в Москве.
Лид рекрутмента / Рекрутер
Студия дизайна Pragmatica ищет лида рекрутмента и рекрутера. Формат работы гибкий: удалённо, в коворкинге (Москва, Санкт-Петербург) или в офисе в Екатеринбурге. Контакт — Лиза Успенская через LinkedIn.
Talent Acquisition Partner
CoinsPaid, финтех-компания, строящая блокчейн-инфраструктуру для платежей, ищет Talent Acquisition Partner. Возможна удалённая работа или гибрид в европейском регионе. Детали вакансии — в посте Марины Агеевой в LinkedIn.
Senior Talent Acquisition Manager
Unlimit is looking for a Senior Talent Acquisition Manager for remote work across Europe (CET±2h). The role requires English at C1+ and fluent Russian. More details are available in Viktoriya Rassokha's LinkedIn post.