Вступить в клуб →
← К вакансиям
getmatch agency62/100

Recruiter (Executive Search в Tech)

от 70 000 RUB
Опубликовано: 14 октября 2026
hybridHR рекрутингfulltimeМоскваrurecruitmentexecutive searchmachine learningllmml
Контакты и отклик открываются после вступления в клубВступить →

Вакансия опубликована на getmatch — открыть оригинал ↗

Похожие вакансии

Все вакансии →
АМТ АйМосква, удалённоremotefulltimesenior62

Senior Recruiting Automation Lead / Ведущий специалист по автоматизации рекрутинга

Руководящая роль в АМТ Ай: собрать и возглавить отдел автоматизации рекрутинга, спроектировать и разработать ИИ-агента для работы с откликами и диалогами кандидатов на hh.ru, включая интеграции с API hh.ru, 1С и SAP. Отвечать за архитектуру, качество работы агента, экономику автоматизации и масштабирование на все направления найма.

llmai-агентыпромпт-инжинирингapihh.ru api1с+6
27 октября 2026
АльянсугольЕкатеринбургhybridfulltimesenior74

HR-рекрутер (ведущий консультант по подбору руководителей)

Executive search рекрутер для промышленного холдинга: диагностика бизнеса, профилирование топ-должностей, карта рынка, прямой поиск пассивных кандидатов, оценка, шорт-листы, оффер и адаптация руководителей. Формат гибрид/удалённо с выездами на производственные площадки в Кемерово, 3–5 топ-вакансий параллельно, оклад плюс бонус за закрытие.

152-фзcheckoexecutive searchheadhuntingmappingosint+8
23 октября 2026
ГРИНМАНИМоскваremotefulltimelead72

Руководитель направления подбора и адаптации (МФО, fintech)

Head of HR в финтех-компании Гринмани: полный цикл управления жизненным циклом сотрудников — от executive search и управления командой рекрутеров до адаптации, performance review и партнёрства с бизнесом. Удалённая работа из любой точки мира, официальное трудоустройство, фикс + годовой бонус и ДМС.

рекрутингexecutive searchуправление командойhuntflowhr-метрикиадаптация персонала+6
15 октября 2026
68

HR-менеджер / HR-рекрутер

Поиск сильного HR-рекрутера для международной арбитражной команды. Обязательны английский и испанский на уровне B2–C1, свободный русский, а также опыт работы с арбитражными командами и вакансиями.

englishspanishrussianrecruitmentsourcingcandidate assessment+1
14 октября 2026