Вступить в клуб →
← К вакансиям
REV Ritter68/100

Менеджер по персоналу

100 000–120 000 RUB
Опубликовано: 14 октября 2026
middlehybridHR рекрутингfulltimeМоскваru1сhr-аналитикабитрикс24внутренние коммуникациивоинский учеткадровое делопроизводствокэдоонбордингподбор персоналатабельный учеттрудовое законодательство
Контакты и отклик открываются после вступления в клубВступить →

Где опубликована · 2

Мы собрали все публикации этой вакансии в одну. Условия на площадках иногда расходятся — сверяйте перед откликом.

ИсточникДатаЗарплатаГде
hh.ru ↗14 октября 2026100 000–120 000 RUBМосква · гибрид
hh.ru ↗14 октября 2026100 000–120 000 RUBХимки (Московская область) · гибрид

Похожие вакансии

Все вакансии →
ПЛТ Ес Холдинг и КомпанияМоскваonsitefulltimejunior72

HR-менеджер

HR-менеджер в федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники: массовый и линейный подбор полного цикла (10–15 вакансий одновременно — склад, доставка, офис), сопровождение кандидатов до выхода, участие в адаптации и удержании, аналитика подбора и отчётность в Битрикс24 и 1С. Работа в офисе 5/2, оформление по ТК РФ, доход 120 000–160 000 руб. на руки (оклад + KPI).

массовый подборподбор персоналаинтервьюированиеадаптация персоналаexit-интервьюаналитика подбора+5
21 октября 2026120 000–160 000 RUB
ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТСанкт-Петербургonsitefulltimesenior62

Ведущий специалист по персоналу

Девелоперская компания ищет ведущего специалиста по персоналу для управления полным циклом подбора (от линейных специалистов до топ-менеджмента), адаптации и оценки сотрудников, внутренних коммуникаций и работы с вузами. Требуется опыт от 3 лет в строительстве или производстве, офис в Санкт-Петербурге, график 5/2.

подбор персоналаадаптацияоценка персоналавнутренние коммуникациикадровое делопроизводствотрудовое законодательство+4
18 октября 2026
2ГИС (2GIS)Сочи, Россияonsitefulltimelead68

Заместитель директора по персоналу

Вакансия заместителя директора по персоналу в филиале 2ГИС в Сочи: полный цикл подбора и адаптации, развитие HR-процессов и работа с метриками (укомплектованность, текучесть, вовлечённость), HR-партнёрство с руководителем филиала и координация HR- и административной команды. Требуется опыт работы с персоналом от 2 лет, управленческие навыки, знание кадрового делопроизводства, 1С и уверенный Excel.

подбор персоналаадаптация персоналаhr-процессыкадровое делопроизводство1сexcel+5
15 октября 2026
Центр медицинских технологий и информационных системАлматы, Казахстанonsitefulltimejunior68

Специалист по управлению персоналом

HR-специалист полного цикла в центре медицинских технологий и информационных систем: подбор и собеседования, адаптация и онбординг, обучение и оценка компетенций, работа с вовлечённостью и текучестью. Требуется опыт в HR от года, уверенный Excel и аналитика, понимание процессов адаптации и развития. Оформление по ТК РК, график 5/2, работа в офисе в Алматы.

подбор персоналасобеседованияадаптацияонбордингоценка компетенцийобучение и развитие+5
19 октября 2026