Менеджер по управлению затратами на персонал
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Старший специалист направления компенсации и льгот
Администрирование и развитие систем компенсаций, льгот, оплаты труда и нематериальной мотивации в крупном рыбопромышленном холдинге. Работа включает бюджетирование затрат на персонал, сопровождение программ материальной помощи и мобильности, работу с кадровым планом и штатным расписанием. Требуется профильное высшее образование, опыт от 3 лет, уверенный Excel и 1С:УПП/1С:ЗиУП.
Специалист по организационному развитию и C&B
Аналитика и расчёты в области оплаты труда, нормирования и компенсаций и льгот (C&B) для общего центра обслуживания сети региональных аэропортов. Подготовка отчётов, дашбордов и обоснований изменений систем мотивации, участие в оптимизации бизнес-процессов и оргструктуры.
Ведущий специалист по мотивации и аналитике
Аскона ищет ведущего специалиста по мотивации персонала розницы: моделирование схем мотивации, расчёт стоимости и влияния на ФОТ, запуск пилотных проектов, разработка положений о премировании и KPI, аналитика и автоматизация отчётности. Требуется опыт в C&B от 3 лет, уверенный Excel и 1С ЗУП, знание систем оплаты и трудового законодательства. Удалённый формат, оформление по ТК РФ, ДМС.
Специалист по труду и заработной плате
Ведение табельного учета, расчет премий и заработной платы, разработка систем мотивации и локальных нормативных актов. Бюджетирование ФОТ, ведение штатного расписания и матрицы должностных окладов, HR-аналитика. Работа в офисе Санкт-Петербурга, полная занятость, опыт от 3 лет.