Специалист по труду и заработной плате
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Экономист по труду и заработной плате
Производственно-торговая компания «Малина» ищет экономиста по труду и заработной плате для ведения штатного расписания, табельного учета и начисления мотивации сотрудников по окладной, сдельной и процентной системам. В задачи входит контроль корректности расчетов в 1С ЗУП, разработка KPI совместно с руководителями подразделений, мониторинг рынка зарплат и HR-аналитика с отчетностью для руководства.
Старший специалист направления компенсации и льгот
Администрирование и развитие систем компенсаций, льгот, оплаты труда и нематериальной мотивации в крупном рыбопромышленном холдинге. Работа включает бюджетирование затрат на персонал, сопровождение программ материальной помощи и мобильности, работу с кадровым планом и штатным расписанием. Требуется профильное высшее образование, опыт от 3 лет, уверенный Excel и 1С:УПП/1С:ЗиУП.
Специалист по организационному развитию и C&B
Аналитика и расчёты в области оплаты труда, нормирования и компенсаций и льгот (C&B) для общего центра обслуживания сети региональных аэропортов. Подготовка отчётов, дашбордов и обоснований изменений систем мотивации, участие в оптимизации бизнес-процессов и оргструктуры.
Старший аналитик по персоналу
Ведение и анализ HR-данных и штатной базы, подготовка статистической и аналитической отчётности на основе выгрузок из 1С:ЗУП и Excel (формулы, макросы, автоматизация). Участие в анализе рынка зарплат, подготовке и план-фактном контроле бюджета компании и HR-департамента. Офисная работа в международной компании, м. Смоленская.