Старший специалист направления компенсации и льгот
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Менеджер по управлению затратами на персонал
Ведение полного цикла бюджетирования затрат на персонал, ежеквартальных прогнозов и контроль ФОТ в мультимедийном информационном центре «Известия». Расчет премий и КПЭ, аналитическая отчетность по ФОТ и движению персонала, обзоры зарплат и участие в разработке ЛНА по мотивации. Требуется профильное высшее образование, опыт от 5 лет, уверенный Excel, Visio и 1С:ЗУП.
Специалист по кадровому делопроизводству (КДП) / HR-аналитик
Ведение полного кадрового делопроизводства по ТК (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные) и работа в учётных системах, включая 1С. Дополнительно — аналитика кадровых данных в Excel: обработка больших списков, сводные таблицы и отчёты для руководства (текучесть, ФОТ, укомплектованность). Требуется опыт в КДП от 1 года и продвинутый Excel, работа в офисе в Ташкенте.
Специалист по организационному развитию и C&B
Аналитика и расчёты в области оплаты труда, нормирования и компенсаций и льгот (C&B) для общего центра обслуживания сети региональных аэропортов. Подготовка отчётов, дашбордов и обоснований изменений систем мотивации, участие в оптимизации бизнес-процессов и оргструктуры.
Ведущий специалист по мотивации и аналитике
Аскона ищет ведущего специалиста по мотивации персонала розницы: моделирование схем мотивации, расчёт стоимости и влияния на ФОТ, запуск пилотных проектов, разработка положений о премировании и KPI, аналитика и автоматизация отчётности. Требуется опыт в C&B от 3 лет, уверенный Excel и 1С ЗУП, знание систем оплаты и трудового законодательства. Удалённый формат, оформление по ТК РФ, ДМС.