Начальник отдела бюджетирования и аналитики HR (МГТС)
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Ведущий аналитик по компенсациям и льготам
Аналитик по компенсациям и льготам (C&B): анализ зарплат и рыночных вилок, разработка систем премирования и KPI, ведение справочников и баз данных по мотивации. Работа с DWH, BI-дашбордами для оценки эффективности C&B-процессов и участие в проектах автоматизации. Требуется опыт от 3 лет, SQL, Python, Excel, 1С:ЗУП и один из BI-инструментов (Power BI/Tableau/DataLens/Qlik Sense).
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Роль в департаменте компенсаций и льгот сети магазинов «Подружка»: бюджетирование и аналитика ФОТ, расчёт и внедрение систем премирования и KPI, согласование офферов и вилок окладов, администрирование кафетерия льгот. Требуется от 3 лет опыта в C&B, уверенное владение 1С ЗУП и Excel, знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда. Оформление по ТК РФ, офис в БЦ «Омега Плаза», гибридный формат после испытательного срока, ДМС.
Специалист по организационному развитию и C&B
Аналитика и расчёты в области оплаты труда, нормирования и компенсаций и льгот (C&B) для общего центра обслуживания сети региональных аэропортов. Подготовка отчётов, дашбордов и обоснований изменений систем мотивации, участие в оптимизации бизнес-процессов и оргструктуры.
Ведущий специалист по мотивации и аналитике
Аскона ищет ведущего специалиста по мотивации персонала розницы: моделирование схем мотивации, расчёт стоимости и влияния на ФОТ, запуск пилотных проектов, разработка положений о премировании и KPI, аналитика и автоматизация отчётности. Требуется опыт в C&B от 3 лет, уверенный Excel и 1С ЗУП, знание систем оплаты и трудового законодательства. Удалённый формат, оформление по ТК РФ, ДМС.