HR-менеджер (КДП)
Вакансия опубликована на Хабр Карьера — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Руководитель отдела кадров
Управление отделом кадров производственного предприятия (офис + завод) с одним подчинённым: полное кадровое делопроизводство, миграционный и воинский учёт, работа с иностранными сотрудниками (ЕАЭС, патенты, визы, ВКС), взаимодействие с МВД, ГИТ, СФР. Также организация массового подбора, адаптации, HR-аналитики и разработка ЛНА. Оформление по ТК РФ, график 5/2, испытательный срок до 3 месяцев — 100 000 руб. на руки.
Специалист по труду и заработной плате
Ведение табельного учета, расчет премий и заработной платы, разработка систем мотивации и локальных нормативных актов. Бюджетирование ФОТ, ведение штатного расписания и матрицы должностных окладов, HR-аналитика. Работа в офисе Санкт-Петербурга, полная занятость, опыт от 3 лет.
Специалист по кадровому делопроизводству
Компания-интегратор в сфере кибербезопасности (до 200 человек) ищет специалиста на полный цикл кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, приказы и договоры, а также ведение воинского учета и работу в 1С:ЗУП. Дополнительно — разработка и актуализация ЛНА, консультирование сотрудников по трудовому законодательству и взаимодействие с бухгалтерией и СФР. Требуется опыт от 3 лет, знание ТК РФ, 1С:ЗУП 3.1 и опыт прохождения проверок ГИТ.
Специалист по организационному дизайну
Позиция в отделе компенсаций и льгот 2GIS: ведение и актуализация организационной структуры и штатного расписания, анализ численности и структуры, подготовка отчётности и сверок данных, участие в автоматизации кадровых процессов. Требуется опыт работы с оргструктурой и штатным расписанием от 1 года и уверенный Excel.