Аналитик-менеджер по обучению (методолог-аналитик отдела обучения)
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Аналитик рабочего времени
Ведение наблюдения и фиксация действий сотрудников в течение рабочего дня, подготовка кратких аналитических отчётов о загрузке сотрудника. Гибкий график от 3 полных рабочих дней в неделю, офисный формат, опыт не требуется — достаточно среднего общего образования и знания Excel, Word, PowerPoint.
Специалист Центра сервисов в области управления персоналом
Ведение и актуализация штатного расписания, оформление изменений организационной структуры и подготовка приказов. Требуется высшее образование в области экономики труда или управления персоналом, опыт кадрового администрирования и уверенное владение Excel и 1С ЗУП. Работа в офисе в Омске, полная занятость.
Эксперт проекта по внедрению системы мотивации
Проект на ~6 месяцев: полный цикл перезапуска системы мотивации — аудит оплаты труда, внедрение грейдинга, бенчмаркинг вилок, проектирование краткосрочной и долгосрочной мотивации, постановка ТЗ на автоматизацию в 1С:ЗУП. Требуется 3–5 лет опыта в C&B и успешные кейсы внедрения грейдирования и систем мотивации с нуля.
Эксперт проекта по внедрению системы мотивации
Проектная работа (парт-тайм, около 6 месяцев) по перезапуску системы мотивации: аудит оплаты труда, внедрение грейдирования, бенчмаркинг вилок, проектирование краткосрочной и долгосрочной мотивации, постановка ТЗ на автоматизацию в 1С:ЗУП. Требуется 3–5 лет опыта в C&B и кейсы запуска систем мотивации с нуля.