Младший HR-аналитик
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Ведущий специалист по мотивации и аналитике
Аскона ищет ведущего специалиста по мотивации персонала розницы: моделирование схем мотивации, расчёт стоимости и влияния на ФОТ, запуск пилотных проектов, разработка положений о премировании и KPI, аналитика и автоматизация отчётности. Требуется опыт в C&B от 3 лет, уверенный Excel и 1С ЗУП, знание систем оплаты и трудового законодательства. Удалённый формат, оформление по ТК РФ, ДМС.
Специалист по организационному дизайну
Позиция в отделе компенсаций и льгот 2GIS: ведение и актуализация организационной структуры и штатного расписания, анализ численности и структуры, подготовка отчётности и сверок данных, участие в автоматизации кадровых процессов. Требуется опыт работы с оргструктурой и штатным расписанием от 1 года и уверенный Excel.
Специалист Центра сервисов в области управления персоналом
Ведение и актуализация штатного расписания, оформление изменений организационной структуры и подготовка приказов. Требуется высшее образование в области экономики труда или управления персоналом, опыт кадрового администрирования и уверенное владение Excel и 1С ЗУП. Работа в офисе в Омске, полная занятость.
Аналитик рабочего времени
Ведение наблюдения и фиксация действий сотрудников в течение рабочего дня, подготовка кратких аналитических отчётов о загрузке сотрудника. Гибкий график от 3 полных рабочих дней в неделю, офисный формат, опыт не требуется — достаточно среднего общего образования и знания Excel, Word, PowerPoint.