Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Младший специалист (Управление HR)
Подбор и оценка персонала для курируемого направления штатом от 100 до 1500 сотрудников: анализ ТЗ, видео- и телефонные интервью, сопровождение трудоустройства и адаптация. Дополнительно — планирование потребности в персонале, HR-аналитика, мониторинг рынка труда и отчётность. Опыт в подборе не обязателен, предусмотрено обучение и ежемесячные премии.
Специалист по набору персонала
Лицензированная компания ищет специалиста по набору персонала в Андижане для подбора кандидатов на работу за рубежом и взаимодействия с агентствами и работодателями Европы. В обязанности входят поиск кандидатов, сопровождение трудоустройства, ведение базы и консультирование соискателей.
HR-менеджер
Агентство недвижимости «Траст» ищет HR-специалиста для полного цикла подбора: размещение вакансий на hh.ru, отбор резюме, телефонные и офисные интервью, ведение базы кандидатов и контроль плана по набору. Оклад 40 000 ₽ плюс KPI, работа в офисе Воронежа 5/2, опыт в подборе не обязателен.
Младший специалист в Управление HR
Младший специалист в Управление HR крупной компании (крупнейшая ОЭЗ в Европе): поиск кандидатов, первичные интервью, мониторинг рынка труда и отчётность по вакансиям. Работа офисная с переездом в Елабугу, иногородним предоставляется платное жильё и транспорт до работы.