Младший специалист в Управление HR
Где опубликована · 7
Мы собрали все публикации этой вакансии в одну. Условия на площадках иногда расходятся — сверяйте перед откликом.
| Источник | Дата | Зарплата | Где |
|---|---|---|---|
| hh.ru ↗ | 3 ноября 2026 | от 112 500 RUB | Лениногорск · офис |
| hh.ru ↗ | 3 ноября 2026 | от 112 500 RUB | Ульяновск · офис |
| hh.ru ↗ | 3 ноября 2026 | от 112 500 RUB | Самара · офис |
| hh.ru ↗ | 3 ноября 2026 | от 112 500 RUB | Киров (Кировская область) · офис |
| hh.ru ↗ | 3 ноября 2026 | от 112 500 RUB | Ижевск · офис |
| hh.ru ↗ | 3 ноября 2026 | от 112 500 RUB | Нефтекамск, Россия · офис |
| hh.ru ↗ | 3 ноября 2026 | от 112 500 RUB | Менделеевск, Россия · офис |
Похожие вакансии
Все вакансии →Специалист Управления HR
Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления штатом от 100 до 1500 сотрудников: анализ ТЗ, видео- и телефонные интервью, сопровождение трудоустройства и адаптация. Планирование потребности в персонале, ведение штатного расписания, HR-аналитика и отчётность. Опыт в подборе не обязателен, предложено обучение и карьерный рост.
Младший специалист Управления HR
Младший специалист HR в управлении компании «Алабуга. Менеджмент»: подбор и оценка персонала, проведение интервью, адаптация сотрудников, HR-аналитика и ведение отчётности по вакансиям. Опыт в подборе не обязателен, важны инициативность, стрессоустойчивость и нацеленность на результат; работа офисная в Набережных Челнах, зарплата от 150 000 RUB с ежемесячными премиями.
Младший специалист (Управление HR)
Подбор и оценка персонала для курируемого направления штатом от 100 до 1500 сотрудников: анализ ТЗ, видео- и телефонные интервью, сопровождение трудоустройства и адаптация. Дополнительно — планирование потребности в персонале, HR-аналитика, мониторинг рынка труда и отчётность. Опыт в подборе не обязателен, предусмотрено обучение и ежемесячные премии.
HR-менеджер
Агентство недвижимости «Траст» ищет HR-специалиста для полного цикла подбора: размещение вакансий на hh.ru, отбор резюме, телефонные и офисные интервью, ведение базы кандидатов и контроль плана по набору. Оклад 40 000 ₽ плюс KPI, работа в офисе Воронежа 5/2, опыт в подборе не обязателен.