Менеджер по персоналу
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Специалист по управлению персоналом
HR-специалист полного цикла в центре медицинских технологий и информационных систем: подбор и собеседования, адаптация и онбординг, обучение и оценка компетенций, работа с вовлечённостью и текучестью. Требуется опыт в HR от года, уверенный Excel и аналитика, понимание процессов адаптации и развития. Оформление по ТК РК, график 5/2, работа в офисе в Алматы.
Младший специалист Управления HR
Младший специалист HR в управлении компании «Алабуга. Менеджмент»: подбор и оценка персонала, проведение интервью, адаптация сотрудников, HR-аналитика и ведение отчётности по вакансиям. Опыт в подборе не обязателен, важны инициативность, стрессоустойчивость и нацеленность на результат; работа офисная в Набережных Челнах, зарплата от 150 000 RUB с ежемесячными премиями.
Ведущий менеджер по подбору персонала
Подбор персонала для сети заведений общественного питания: от линейного персонала до управляющих, выстраивание и улучшение процессов найма, работа с HR-брендом и аналитика по подбору. Требуется опыт в подборе от 2–3 лет, желательно в HoReCa или ритейле, системность и готовность работать с метриками.
Менеджер по персоналу
Полный цикл рекрутинга в филиале 2GIS в Новокузнецке: поиск, отбор и оценка кандидатов, ведение базы, адаптация новых сотрудников. Дополнительно — работа с заказчиком по удержанию и развитию персонала, HR-бренд (ВУЗы) и организация корпоративных мероприятий. Требуется опыт в рекрутинге от 1 года.