Младший специалист по кадрам
Похожие вакансии
Все вакансии →Эксперт по компенсациям и льготам (C&B)
Финансовая компания ищет эксперта по компенсациям и льготам, который самостоятельно ведёт грейдинг, премирование, бюджетирование ФОТ и льготы для штата ~400 человек. Роль предполагает разработку методологий и ЛНА, расчёт сценариев пересмотра зарплат и аналитику для руководства в связке с HR, финансами и бизнесом.
Менеджер по целеполаганию
Управление циклом целеполагания и КПЭ в крупном холдинге: построение дерева целей, администрирование процесса в системе Websoft, методологическое сопровождение и обучение пользователей. Формирование отчётности и аналитики, развитие процессов СУЭ и участие в доработке ИТ-решения.
HR-специалист по оценке и развитию персонала
Компания «СИТЕК» (партнёр 1С, 17 лет на IT-рынке) ищет HR-специалиста по оценке и развитию персонала для организации и сопровождения процессов аттестации сотрудников. Роль включает планирование графиков аттестаций, сбор и проверку данных, ведение реестров, встречи 1×1, сбор обратной связи от руководителей и участие в обновлении формата оценки совместно с главным специалистом. Требуется от 1 года опыта в HR-операционке или оценке персонала, системность и уверенный Excel/Google Таблицы.
Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Росхим ищет главного специалиста по компенсациям и льготам в управляющую компанию химического холдинга. В задачи входит расчёт целевой заработной платы и премий, план-факт анализ бюджета расходов на персонал, участие в зарплатных обзорах, подготовка HR-дашбордов и отчётности, а также проекты по оптимизации систем оплаты труда. Требуется от 2 лет опыта в C&B/ОТиЗ, работа с большими массивами данных и уверенный Excel; офис у м. Кутузовская, оклад обсуждается индивидуально.