Менеджер по целеполаганию
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Главный специалист по компенсациям и льготам (C&B)
Росхим ищет главного специалиста по компенсациям и льготам в управляющую компанию химического холдинга. В задачи входит расчёт целевой заработной платы и премий, план-факт анализ бюджета расходов на персонал, участие в зарплатных обзорах, подготовка HR-дашбордов и отчётности, а также проекты по оптимизации систем оплаты труда. Требуется от 2 лет опыта в C&B/ОТиЗ, работа с большими массивами данных и уверенный Excel; офис у м. Кутузовская, оклад обсуждается индивидуально.
Менеджер по управлению затратами на персонал
Ведение полного цикла бюджетирования затрат на персонал, ежеквартальных прогнозов и контроль ФОТ в мультимедийном информационном центре «Известия». Расчет премий и КПЭ, аналитическая отчетность по ФОТ и движению персонала, обзоры зарплат и участие в разработке ЛНА по мотивации. Требуется профильное высшее образование, опыт от 5 лет, уверенный Excel, Visio и 1С:ЗУП.
Специалист по организационному дизайну
Позиция в отделе компенсаций и льгот 2GIS: ведение и актуализация организационной структуры и штатного расписания, анализ численности и структуры, подготовка отчётности и сверок данных, участие в автоматизации кадровых процессов. Требуется опыт работы с оргструктурой и штатным расписанием от 1 года и уверенный Excel.
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (Senior C&B Specialist)
Роль C&B-эксперта в компании-лидере рынка систем безопасности: развитие и стандартизация процессов вознаграждения, бюджетирование и контроль ФОТ, аналитика затрат на персонал, оценка программ льгот и автоматизация C&B-процессов совместно с HR, финансами и IT. Требуется опыт 3–5+ лет в C&B или HR-аналитике и продвинутый Excel.