Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Роль в департаменте компенсаций и льгот сети магазинов «Подружка»: бюджетирование и аналитика ФОТ, расчёт и внедрение систем премирования и KPI, согласование офферов и вилок окладов, администрирование кафетерия льгот. Требуется от 3 лет опыта в C&B, уверенное владение 1С ЗУП и Excel, знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда. Оформление по ТК РФ, офис в БЦ «Омега Плаза», гибридный формат после испытательного срока, ДМС.
Ведущий специалист по мотивации и аналитике
Аскона ищет ведущего специалиста по мотивации персонала розницы: моделирование схем мотивации, расчёт стоимости и влияния на ФОТ, запуск пилотных проектов, разработка положений о премировании и KPI, аналитика и автоматизация отчётности. Требуется опыт в C&B от 3 лет, уверенный Excel и 1С ЗУП, знание систем оплаты и трудового законодательства. Удалённый формат, оформление по ТК РФ, ДМС.
Экономист по труду и заработной плате
Ведение экономики труда и заработной платы в аптечной сети: бюджетирование ФОТ, штатное расписание и оргструктура в 1С:ЗУП, нормирование численности, разработка систем мотивации и аналитика по персоналу. Требуется высшее экономическое образование и опыт от 1 года.
Менеджер по планированию и отчетности C&B
ПАО «ЭЛ5-Энерго» (генерирующая компания) ищет менеджера по планированию и отчетности C&B: планирование численности и расходов на оплату труда, формирование консолидированного бюджета и прогнозов Дирекции по персоналу, подготовка отчетности (П-4, ГИС ТЭК, годовой отчет) и аналитики для Правления и Совета директоров. Требуются продвинутый Excel (ВПР, ИНДЕКС, сводные таблицы), опыт финмоделирования, знание 1С ЗУП, SAP и нормативной базы по управлению персоналом. Офис в Москве у метро Серпуховская, график 5/2, ДМС с первого месяца.