Менеджер по планированию и отчетности C&B
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Экономист по труду и заработной плате
Ведение экономики труда и заработной платы в аптечной сети: бюджетирование ФОТ, штатное расписание и оргструктура в 1С:ЗУП, нормирование численности, разработка систем мотивации и аналитика по персоналу. Требуется высшее экономическое образование и опыт от 1 года.
Ведущий специалист по мотивации и аналитике
Аскона ищет ведущего специалиста по мотивации персонала розницы: моделирование схем мотивации, расчёт стоимости и влияния на ФОТ, запуск пилотных проектов, разработка положений о премировании и KPI, аналитика и автоматизация отчётности. Требуется опыт в C&B от 3 лет, уверенный Excel и 1С ЗУП, знание систем оплаты и трудового законодательства. Удалённый формат, оформление по ТК РФ, ДМС.
Экономист по труду и заработной плате
Производственно-торговая компания «Малина» ищет экономиста по труду и заработной плате для ведения штатного расписания, табельного учета и начисления мотивации сотрудников по окладной, сдельной и процентной системам. В задачи входит контроль корректности расчетов в 1С ЗУП, разработка KPI совместно с руководителями подразделений, мониторинг рынка зарплат и HR-аналитика с отчетностью для руководства.
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (Senior C&B Specialist)
Роль C&B-эксперта в компании-лидере рынка систем безопасности: развитие и стандартизация процессов вознаграждения, бюджетирование и контроль ФОТ, аналитика затрат на персонал, оценка программ льгот и автоматизация C&B-процессов совместно с HR, финансами и IT. Требуется опыт 3–5+ лет в C&B или HR-аналитике и продвинутый Excel.