Junior HR-аналитик
Похожие вакансии
Все вакансии →HR-администратор
Администратор HR-направления: онбординг и адаптация сотрудников, обучение, мотивация, корпоративная культура и кадровое администрирование. Гибридный график, официальное оформление, ДМС и корпоративные программы.
Главный специалист отдела кадрового администрирования
Ведение кадрового делопроизводства по основным процедурам, оформление и хранение личных дел и персональных данных сотрудников, подготовка и подача отчетности по численности и составу работников. Работа в офисе московского банка ОТП на Балтийской.
Специалист по организационному развитию и C&B
Аналитика и расчёты в области оплаты труда, нормирования и компенсаций и льгот (C&B) для общего центра обслуживания сети региональных аэропортов. Подготовка отчётов, дашбордов и обоснований изменений систем мотивации, участие в оптимизации бизнес-процессов и оргструктуры.
Ведущий специалист по мотивации и аналитике
Аскона ищет ведущего специалиста по мотивации персонала розницы: моделирование схем мотивации, расчёт стоимости и влияния на ФОТ, запуск пилотных проектов, разработка положений о премировании и KPI, аналитика и автоматизация отчётности. Требуется опыт в C&B от 3 лет, уверенный Excel и 1С ЗУП, знание систем оплаты и трудового законодательства. Удалённый формат, оформление по ТК РФ, ДМС.