Ведущий специалист по адаптации
Где опубликована · 2
Мы собрали все публикации этой вакансии в одну. Условия на площадках иногда расходятся — сверяйте перед откликом.
| Источник | Дата | Зарплата | Где |
|---|---|---|---|
| Хабр Карьера ↗ | 11 октября 2026 | — | Москва, Россия · офис |
| Хабр Карьера ↗ | 11 октября 2026 | — | Москва · офис |
Похожие вакансии
Все вакансии →Менеджер по корпоративной культуре
Позиция в международной IT-компании из сферы iGaming (подбор через рекрутингового партнёра hirix). Задачи: онбординг и адаптация сотрудников, проведение 1-1 и eNPS-опросов, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов, внутренние коммуникации, подарки и брендирование. Требуется опыт в HR/People Partner от 1 года и английский B2; старт удалённо, далее гибрид с офисом в Москве 3–4 раза в неделю.
HR-администратор
Администратор HR-направления: онбординг и адаптация сотрудников, обучение, мотивация, корпоративная культура и кадровое администрирование. Гибридный график, официальное оформление, ДМС и корпоративные программы.
Специалист по организационному развитию и C&B
Аналитика и расчёты в области оплаты труда, нормирования и компенсаций и льгот (C&B) для общего центра обслуживания сети региональных аэропортов. Подготовка отчётов, дашбордов и обоснований изменений систем мотивации, участие в оптимизации бизнес-процессов и оргструктуры.
Специалист по кадровому делопроизводству (КДП) / HR-аналитик
Ведение полного кадрового делопроизводства по ТК (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные) и работа в учётных системах, включая 1С. Дополнительно — аналитика кадровых данных в Excel: обработка больших списков, сводные таблицы и отчёты для руководства (текучесть, ФОТ, укомплектованность). Требуется опыт в КДП от 1 года и продвинутый Excel, работа в офисе в Ташкенте.