L&D менеджер по ИТ направлению
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Менеджер по корпоративной культуре
Позиция в международной IT-компании из сферы iGaming (подбор через рекрутингового партнёра hirix). Задачи: онбординг и адаптация сотрудников, проведение 1-1 и eNPS-опросов, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов, внутренние коммуникации, подарки и брендирование. Требуется опыт в HR/People Partner от 1 года и английский B2; старт удалённо, далее гибрид с офисом в Москве 3–4 раза в неделю.
HR-администратор
Администратор HR-направления: онбординг и адаптация сотрудников, обучение, мотивация, корпоративная культура и кадровое администрирование. Гибридный график, официальное оформление, ДМС и корпоративные программы.
C&B-партнёр ИТ
C&B-партнёр для ИТ-направления: консультирование руководителей по оплате труда и мотивации, оценка должностей, рыночный бенчмаркинг, разработка методологии C&B, автоматизация HR-процессов.
Ведущий специалист по адаптации
МТС Банк ищет ведущего специалиста по адаптации для выстраивания процесса онбординга сотрудников головного и региональных офисов: контроль назначения Buddy, выдача welcome-паков, внесение данных в 1С, администрирование почты адаптации и координация переездов сотрудников. Требуется опыт в адаптации персонала от 2 лет и высшее образование.