Руководитель группы backend-разработчиков (ВКонтакте)
Вакансия опубликована на getmatch — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Team Lead
Т-Банк ищет тимлида для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений: управление кросс-функциональной командой из 5–12 человек, ответственность за поставку и партнёрство с бизнесом. Требуется опыт тимлида от года, управления командой полного цикла и разработки на Java, Kotlin, .NET, Python, Go или C++ в микросервисной архитектуре. Зарплата обсуждается на собеседовании.
Руководитель группы разработки (Tech lead/Team lead IT)
Lamoda ищет технического лидера для управления командой backend-разработки на Golang: проектирование микросервисной архитектуры highload-систем, код-ревью и ответственность за стабильность и CI/CD. Кроме технического лидерства — построение цикла разработки (Scrum/Kanban, планирование, декомпозиция), people management: найм, онбординг, ИПР и развитие инженеров.
Engineering Manager (Collection/Uzum Nasiya)
Технический лидер для кросс-функциональной команды разработки продукта Collection (колл-центр, soft/hard-collection) в финтех-платформе Uzum Nasiya. Управление командой до 5 FTE, развитие на Go, переход от монолита к сервисной архитектуре на Kubernetes, Kafka и PostgreSQL. Требуется 4+ года управления командой и 5+ лет продового Go, готовность приехать на 3 месяца в Ташкент с последующей полной удалёнкой.
Руководитель группы разработки
Руководитель группы разработки в ярославской ИТ-компании: управление командой 5–15 человек, 1:1, найм, performance review, контроль сроков релизов и валидация архитектурных решений при сохранении технической глубины в Backend. Требуется глубокое понимание backend-архитектуры (API, реляционные БД, очереди, микросервисы) и готовность работать в офисе в Ярославле (гибрид возможен после испытательного срока).