Руководитель группы разработки (Tech lead/Team lead IT)
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Технический руководитель (Java/Golang)
Руководство разработкой платформы контакт-центра MTS Bridge: голосовой и неголосовой трафик, интеграции с ботами. Управление SCRUM-командой, развитие архитектуры, code review и деливери-процессов. Требуется активное написание кода 4+ года и опыт техлида от года.
Team Lead кросс-функциональной команды разработки (Fintech)
Ведущий цифровой банк Узбекистана ищет Team Lead кросс-функциональной команды (до 10 человек: backend, QA, системные аналитики) с полным циклом разработки — от бизнес-требований до продакшена. Задачи: техническое менторство и найм, архитектурное видение (API, границы сервисов, техдолг), взаимодействие с продуктом и стейкхолдерами, наблюдаемость и отказоустойчивость. Требуется опыт управления командой от 3 лет, глубокая экспертиза в Java/Go, продовый Kubernetes и финтех-домен (платёжные API, эквайринг, процессинг).
Team Lead
Т-Банк ищет тимлида для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений: управление кросс-функциональной командой из 5–12 человек, ответственность за поставку и партнёрство с бизнесом. Требуется опыт тимлида от года, управления командой полного цикла и разработки на Java, Kotlin, .NET, Python, Go или C++ в микросервисной архитектуре. Зарплата обсуждается на собеседовании.
Engineering Manager (Collection/Uzum Nasiya)
Технический лидер для кросс-функциональной команды разработки продукта Collection (колл-центр, soft/hard-collection) в финтех-платформе Uzum Nasiya. Управление командой до 5 FTE, развитие на Go, переход от монолита к сервисной архитектуре на Kubernetes, Kafka и PostgreSQL. Требуется 4+ года управления командой и 5+ лет продового Go, готовность приехать на 3 месяца в Ташкент с последующей полной удалёнкой.