Ведущий менеджер направления C&B & HR аналитики
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Специалист по организационному развитию и C&B
Аналитика и расчёты в области оплаты труда, нормирования и компенсаций и льгот (C&B) для общего центра обслуживания сети региональных аэропортов. Подготовка отчётов, дашбордов и обоснований изменений систем мотивации, участие в оптимизации бизнес-процессов и оргструктуры.
Compensation & benefits specialist
Разработка и совершенствование системы мотивации и вознаграждения, анализ KPI и фонда оплаты труда, подготовка аналитических отчётов для руководства. Роль в DILMUSS с фокусом на ритейл, аналитику и автоматизацию C&B-расчётов.
Специалист по поддержке процессов оценки и развития
Операционное сопровождение и администрирование регулярных HR-процессов банка: Performance Management, Talent Review, Succession Planning и оценки персонала. Ведение данных, статусов, трекеров и подготовка стандартной отчётности, работа в HR-системах и с платформами провайдеров, поддержка коммуникаций и документооборота.
Старший аналитик по персоналу
Ведение и анализ HR-данных и штатной базы, подготовка статистической и аналитической отчётности на основе выгрузок из 1С:ЗУП и Excel (формулы, макросы, автоматизация). Участие в анализе рынка зарплат, подготовке и план-фактном контроле бюджета компании и HR-департамента. Офисная работа в международной компании, м. Смоленская.