Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Руководитель отдела персонала
Руководство отделом до 10 сотрудников в кадровом центре: управление полным циклом массового подбора линейного персонала для клиентов (ритейл, склады, производства, HoReCa) в городах Дальневосточного региона. Контроль сроков и качества заявок, анализ воронки найма, удержание персонала и отчётность. Работа в офисе во Владивостоке, оформление по ТК РФ, оклад плюс ежемесячная премия по KPI.
HR-менеджер / специалист по подбору персонала
Подбор производственного и административного персонала (3–4 вакансии одновременно, 3–10 выходов в месяц) для инженерно-производственной компании. Дополнительно — анализ укомплектованности, причин увольнений, адаптации и рынка труда с ежемесячными отчётами и предложениями по улучшению. Оформление по договору оказания услуг с ИП или самозанятым, частичная занятость, целевой доход 100 000 ₽ на руки (60 000 ₽ фикс + 40 000 ₽ за выполнение плана).
Заместитель директора по персоналу
Вакансия заместителя директора по персоналу в филиале 2ГИС в Сочи: полный цикл подбора и адаптации, развитие HR-процессов и работа с метриками (укомплектованность, текучесть, вовлечённость), HR-партнёрство с руководителем филиала и координация HR- и административной команды. Требуется опыт работы с персоналом от 2 лет, управленческие навыки, знание кадрового делопроизводства, 1С и уверенный Excel.
Специалист по подбору и адаптации персонала
Полный цикл подбора и адаптации персонала в MIXIT: поиск и привлечение кандидатов, собеседования, onboarding, программы адаптации и взаимодействие с руководителями. Гибридный формат в Москве: 3 дня в офисе и 2 дня удалённо.