Практикант в PR и B2B маркетинге

Практикант в PR и B2B маркетинге Удалённо Твоя миссия Помогать развивать B2B-маркетинг Changellenge >> и продвигать экспертизу компании среди HRD, специалистов Employer Branding, Recruitment, Talent Acquisition, L&D и внутренних коммуникаций. Твоя задача — превращать сложные темы и проекты в понятный контент, сильные коммуникации и качественно организованные активности для профессионального HR-сообщества. Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже если у тебя нет опыта, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников. Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами. Вот чему ты научишься Контент и развитие бренда Changellenge >> — Участвовать в ведении Telegram-канала «Бессмертный HR»: помогать собирать контент-план, писать экспертные посты и предлагать новые форматы. — Искать темы, инфоповоды и идеи для контента о B2B-маркетинге, HR, бренде работодателя и работе с талантами. — Подготавливать материалы для сайта, социальных сетей, презентаций и отраслевых публикаций. — Создавать простые визуалы для Telegram, презентаций и маркетинговых материалов в Figma или Canva — самостоятельно после обучения либо вместе с дизайнерами. PR, партнерства и отраслевые проекты — Помогать готовить заявки на профессиональные HR-премии и материалы для внешних коммуникаций. — Организовывать кросс-промо, партнерские интеграции и взаимодействие с HR-сообществом. — Коммуницировать с организаторами конференций, форумов, премий, СМИ и информационными партнерами. — Искать новые возможности для продвижения бренда и экспертизы Changellenge >>. B2B-мероприятия — Помогать готовить вебинары для крупнейших работодателей России и HR-сообщества. — Участвовать в организации бизнес-завтраков, клиентских дней, круглых столов, исследований, конференций и других B2B-проектов. — Координировать подготовку материалов, коммуникации с участниками и отдельные организационные задачи. Аналитика — Анализировать рынок HR, Employer Branding и B2B-маркетинга. — Собирать данные по маркетинговым активностям, делать базовые выводы и предлагать идеи по развитию форматов. ‍ Понравилась вакансия? 💚 — да 🌚 — нет ——— 🖤 Разместить вакансию 💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам 🫶 Стажировки 💚 Разрабам 💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам 🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам мы также есть там, куда всех хотят отправить — t.me/••••••