Вступить в клуб →
← К вакансиям
iGaming (NDA)85/100

Team Lead DevOps

5 000–8 000 USD
Опубликовано: 30 июля 2026
leadremoteDevOpsfulltimerukubernetesawsterraformhelmgitlab cigitopsprometheusgrafanasrepythonbashlinux
🔒 Контакты и отклик — после вступления в клуб
Вступить и откликнуться →
Ищем hands-on Team Lead Platform/DevOps/SRE для возглавления платформенной команды в iGaming-компании. Задачи: развитие команды, развитие платформы на AWS/K8s, CI/CD, observability, SRE-практики.
Публикатор: Daniil (JT) Обсуждение: @•••••• #вакансия #vacancy #teamlead #devops #sre #platform #kubernetes #aws #iGaming Вакансия: Team Lead DevOps Компания: iGaming (NDA) Грейд: lead Вилка по ЗП: от 5000$ до 8000$ Тип занятости: полная Формат работы: удалённый из любой точки мира О КОМПАНИИ: Продуктовая iGaming-компания с высоконагруженной инфраструктурой и частыми релизами. Мы проходим трансформацию из быстрорастущего стартапа в зрелую инженерную организацию Команда разработки - более 30 человек, продукт переходит на новую архитектуру О РОЛИ: Ищем hands-on Team Lead Platform / DevOps / SRE, который возглавит платформенную команду. Задача - не только стабильность инфраструктуры, но и развитие платформы как внутреннего продукта: единые инженерные подходы, golden paths и переиспользуемые решения вместо разрозненных процессов в разных командах. Роль сочетает техническое лидерство, управление командой и активное участие в развитии платформы. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: 1) Развитие команды (≈30% времени) Развивать инженеров через регулярную обратную связь, менторинг и индивидуальные планы развития Участвовать в найме и формировании сильной платформенной команды Определять технические стандарты и контролировать их соблюдение Управлять приоритетами между запросами продуктовых команд и развитием платформы Формировать и реализовывать roadmap развития платформы 2) Развитие платформы (≈70% времени) Развивать golden paths и переиспользуемые модули (Terraform, Helm) для быстрого запуска сервисов Развивать и поддерживать платформу на базе AWS и Kubernetes Развивать CI/CD как платформенный продукт: единые шаблоны GitLab CI, GitOps-подход к деплою Развивать observability: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, distributed tracing Развивать сетевую архитектуру и безопасность: VPC, VPN, балансировка нагрузки, управление секретами Внедрять SRE-практики: SLO, error budgets, эффективный on-call процесс Сокращать time-to-production и снижать когнитивную нагрузку на команды разработки ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Опыт руководства командой DevOps / SRE / Platform Engineers Практический опыт работы с AWS (EKS, RDS, VPC, IAM, S3) Опыт эксплуатации Kubernetes в production (Helm, Ingress, StatefulSets, Operators) Ежедневная работа с Terraform, Ansible и Helm Опыт построения CI/CD (GitLab CI или аналоги) и понимание GitOps-подхода Хорошее понимание сетевых технологий: TCP/IP, L4/L7 балансировка, VPN, container networking Уверенное администрирование Linux, диагностика производительности и сети (strace, perf, tcpdump) Bash и Python на уровне написания инструментов автоматизации Опыт построения инженерных процессов, стандартов и масштабирования платформенной команды БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Практический опыт GitOps (ArgoCD, Flux) OpenTelemetry и distributed tracing Решения для управления секретами (Vault, SOPS, AWS Secrets Manager) Зрелые SRE-практики: SLO, error budgets, построение on-call процессов Опыт FinOps в AWS Работа со stateful-сервисами в Kubernetes (PostgreSQL, Kafka, Redis и операторы) ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Гибкое начало рабочего дня; Удаленная работа из любой точки мира; Оформление по Service Agreement 20 рабочих дней отпуска в год; Полностью оплачиваемый больничный; Оплачиваемые sick-days и days-off Зарплата с привязкой к доллару и выплачивается в USDT.