Aston80/100

1C Developer

70 000–104 000 RUB

Опубликовано: 30 июля 2026

middleERP/CRM разработкаfulltimeru1сбухзуперпутдоухбспоптимизация запросовразработка конфигурацийрасширения

🔒 Контакты и отклик — после вступления в клуб

Вступить и откликнуться →

Разработка нового функционала на платформе 1С, доработка типового функционала, интеграции, адаптация к новым релизам.

1C Developer #удаленка #офис #middle Компания: Aston ЗП: от 70 000 до 104 000 ₽ 🔹Чем предстоит заниматься? -разрабатывать новый функционал на платформе 1С; -разрабатывать новый функционал на платформе 1С; -дорабатывать типовой функционал; -разрабатывать, дорабатывать интеграции; -разрабатывать с учетом стандартов 1С и внутренних стандартов компании (основная разработка ведется в расширении); -адаптировать разработанный код к новым типовым релизам дорабатывать типовой функционал; -разрабатывать, дорабатывать интеграции; -разрабатывать с учетом стандартов 1С и внутренних стандартов компании (основная разработка ведется в расширении); -адаптировать разработанный код к новым типовым релизам. 🔹Чего мы ждем от специалиста? -опыт работы в роли 1C Developer с 1С 8.х; -опыт работы с БУХ от 3-х лет; -опыт одной из конфигураций ЗУП/ЕРП/УТ/ДО/УХ; -опыт работы в роли 1C Developer с 1С 8.х; -опыт работы с БУХ от 3-х лет; -опыт одной из конфигураций ЗУП/ЕРП/УТ/ДО/УХ; -опыт разработки конфигураций «с нуля», либо разработки новых подсистем; -знание стандартов разработки 1С (также БСП, и т.д.); -опыт работы в команде; -опыт оптимизации запросов, понимание оптимальности кода. -опыт разработки конфигураций «с нуля», либо разработки новых подсистем; -знание стандартов разработки 1С (также БСП, и т.д.); -опыт работы в команде; -опыт оптимизации запросов, понимание оптимальности кода. 🔹Что мы предлагаем? Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности. Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review. Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников. Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер). Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные. Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия. Контакты: ••••@••••.•• IT Jobs в Telegram | в VK | в Max