Вступить в клуб →
← К вакансиям
Ozon Tech70/100

Стажёр Аналитик

Опубликовано: 27 июля 2026
internhybridБизнес-аналитикаМоскваruexcelsqlпрезентациианалитикабизнес-логика
🔒 Контакты и отклик — после вступления в клуб
Вступить и откликнуться →
Проводить комплексную аналитику селлеров, участвовать в планировании и аналитике поставок, готовить аналитические решения для топ-менеджмента.
Стажёр Аналитик Москва, гибрид Тебе предстоит: — Проводить комплексную аналитику селлеров; — Участвовать в формировании целей коммерческой дирекции; — Проводить планирование и аналитику поставок; — Оперативно готовить аналитические решения и данные под запросы топ-менеджмента. ‍ Мы ожидаем: — Продвинутый уровень Excel; — Будем преимуществом хорошее владение SQL; — Умение создавать понятные и структурные презентации; — Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения; — Понимание бизнес-логики маркетплейсов. Стажёр инженер по тестированию Удалённо Привет! Наша команда отвечает за поддержание и развитие "Маршрутных карт" — хранилища всех маршрутов, по которым строится план грузоперевозок в Озон. Автоматизируем управление маршрутами на основе типовых бизнес-процессов. Улучшаем пользовательский опыт логистов и технологов при работе с нашей веб-админкой. ‍ Вы будете — Проводить ручное тестирование. — Поддерживать и развивать автоматизированные тесты на Python. — Работать с документацией. — Работать в кроссфункциональной команде и участвовать во всех командных процессах. ‍ Нам важно — Обучение на технической специальности бакалавриата или магистратуры на данный момент. — Знание и опыт применения теоретической базы тестирования (основные виды и типы тестирования, знание ключевых терминов тестирования). — Опыт в ручном тестировании от 6 месяцев (учебный, коммерческий, pet-проекты). — Базовые знания Python. — Базовые знания SQL. — Уверенные навыки работы с документацией (умение исследовать, составлять чек-листы и баг-репорты). — Проактивность, хорошие коммуникативные навыки. Работа в Ozon Tech — это — Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений. — Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых. — Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга. — Современный стек и развитая инженерная культура - реализуем амбициозные проекты и создаем решения, которых еще нет на рынке. Понравились вакансии? 💚 — да 🌚 — нет ——— 🖤 Разместить вакансию 💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам 🫶 Стажировки 💚 Разрабам 💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам 🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам мы также есть там, куда всех хотят отправить — t.me/••••••