Lead SRE / Архитектор систем мониторинга и Observability

Публикатор: Юлия Воробьева Обсуждение: @•••••• #вакансия #sre #lead #observability #fulltime #удаленно Компания: RedLab Позиция: Lead SRE Локация РФ, удаленно Tech Lead / Архитектор систем мониторинга и Observability Ищем опытного технического лидера для развития и сопровождения корпоративных платформ мониторинга и наблюдаемости (Observability) в масштабной ИТ-инфраструктуре. Специалисту предстоит отвечать за архитектурные решения, развитие инструментов мониторинга и логирования, а также техническое руководство командой из 6 инженеров. Необходимые технические навыки: -Практический опыт проектирования, развертывания, администрирования и развития систем мониторинга и логирования: Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, ELK Stack, OpenSearch и аналогичных решений; -Опыт внедрения и эксплуатации Tempo, Sentry, Dynatrace; -Практический опыт использования OpenTelemetry для сбора телеметрии; -Глубокое понимание принципов Observability и опыт их применения в корпоративной инфраструктуре; -Уверенное администрирование Linux; -Опыт работы с PostgreSQL, TimescaleDB и Patroni; -Навыки автоматизации и написания скриптов на Bash и PowerShell; -Навыки программирования на Python и JavaScript; -Опыт использования Git, HashiCorp Vault, Keycloak; -Понимание архитектуры контейнерных сред и практический опыт работы с Kubernetes и Docker. Дополнительные ожидания -Опыт работы в крупных организациях со сложной ИТ-инфраструктурой и большим количеством систем мониторинга; -Понимание жизненного цикла разработки и сопровождения программного обеспечения (SDLC), процессов промышленной эксплуатации ИТ-систем; -Знакомство со спецификой ИТ-производства и эксплуатации систем в финансовой отрасли; -Развитые коммуникативные навыки: способность эффективно взаимодействовать как с инженерными командами, так и с руководителями; -Умение структурировать техническую информацию, объяснять сложные решения и передавать знания коллегам; -Готовность развивать собственную экспертизу и участвовать в профессиональном росте команды. Мы предлагаем: - Полностью удаленный формат; -ЗП вилка 350-420; - Уровень зп обсуждается; - Оформление по договору ГПХ; - Стабильный долгосрочный проект с современным стеком технологий Пиши в лс: @••••••