Руководитель территориальных продаж
Где опубликована · 2
Мы собрали все публикации этой вакансии в одну. Условия на площадках иногда расходятся — сверяйте перед откликом.
Похожие вакансии
Все вакансии →Руководитель отдела продаж
Развитие нового направления оптовых B2B-продаж натуральных пищевых ингредиентов: личные продажи на старте, затем найм и управление командой менеджеров, построение системы продаж и работа с ключевыми клиентами. Офис в Санкт-Петербурге, доход от 160 000 до 250 000 руб. в месяц с ростом до директора по продажам.
Руководитель отдела продаж по развитию действующих B2B клиентов
Управление коммерческим результатом действующей B2B-базы производителя матрасов Materlux и командой из 8 человек (3 фермера и 5 сервис-менеджеров). Задачи: оценка потенциала партнёров, приоритизация базы, план/факт аналитика, развитие продуктовой экспертизы и обучение команды, личные переговоры с ключевыми клиентами. Удалённый формат 5/2 по московскому времени, доход от 150 000 ₽ net на период адаптации с последующей переменной частью.
Менеджер по развитию дилерской сети
Развитие и управление дилерской/партнерской сетью в закрепленном регионе: привлечение новых торговых партнеров, рост закупок и оборота, выполнение плана продаж. Полный цикл B2B-переговоров с выходом на ЛПР, ведение CRM-аналитики и регулярные командировки по регионам (2–6 поездок в месяц). Офис в Москве, доход состоит из оклада от 100 000 руб. плюс процент от личных продаж с совокупным доходом от 300 000 руб. при выполнении плана.
Ведущий менеджер по развитию продаж
Вакансия ведущего менеджера по развитию продаж в компании «Стандарт Ритейл», специализирующейся на оптовых поставках автозапчастей (ТМ HILLPORT). Задачи: развитие B2B-продаж и активной клиентской базы, переговоры с ЛПР, планирование и контроль продаж, руководство менеджером отдела, взаимодействие с закупками. Требуется опыт оптовых продаж на рынке автозапчастей от 3 лет, знание 1С, CRM и Excel, навыки управления продажами.