Менеджер по персоналу
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Специалист по кадровому делопроизводству (КДП) / HR-аналитик
Ведение полного кадрового делопроизводства по ТК (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные) и работа в учётных системах, включая 1С. Дополнительно — аналитика кадровых данных в Excel: обработка больших списков, сводные таблицы и отчёты для руководства (текучесть, ФОТ, укомплектованность). Требуется опыт в КДП от 1 года и продвинутый Excel, работа в офисе в Ташкенте.
Специалист по кадровому делопроизводству
Компания-интегратор в сфере кибербезопасности (до 200 человек) ищет специалиста на полный цикл кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, приказы и договоры, а также ведение воинского учета и работу в 1С:ЗУП. Дополнительно — разработка и актуализация ЛНА, консультирование сотрудников по трудовому законодательству и взаимодействие с бухгалтерией и СФР. Требуется опыт от 3 лет, знание ТК РФ, 1С:ЗУП 3.1 и опыт прохождения проверок ГИТ.
Экономист по труду и заработной плате
Производственно-торговая компания «Малина» ищет экономиста по труду и заработной плате для ведения штатного расписания, табельного учета и начисления мотивации сотрудников по окладной, сдельной и процентной системам. В задачи входит контроль корректности расчетов в 1С ЗУП, разработка KPI совместно с руководителями подразделений, мониторинг рынка зарплат и HR-аналитика с отчетностью для руководства.
Руководитель отдела кадров
Управление отделом кадров производственного предприятия (офис + завод) с одним подчинённым: полное кадровое делопроизводство, миграционный и воинский учёт, работа с иностранными сотрудниками (ЕАЭС, патенты, визы, ВКС), взаимодействие с МВД, ГИТ, СФР. Также организация массового подбора, адаптации, HR-аналитики и разработка ЛНА. Оформление по ТК РФ, график 5/2, испытательный срок до 3 месяцев — 100 000 руб. на руки.