HR-менеджер (кадровое делопроизводство, воинский учет)
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Специалист по кадровому делопроизводству (КДП) / HR-аналитик
Ведение полного кадрового делопроизводства по ТК (приёмы, переводы, увольнения, отпуска, больничные) и работа в учётных системах, включая 1С. Дополнительно — аналитика кадровых данных в Excel: обработка больших списков, сводные таблицы и отчёты для руководства (текучесть, ФОТ, укомплектованность). Требуется опыт в КДП от 1 года и продвинутый Excel, работа в офисе в Ташкенте.
Руководитель отдела кадров
Управление отделом кадров производственного предприятия (офис + завод) с одним подчинённым: полное кадровое делопроизводство, миграционный и воинский учёт, работа с иностранными сотрудниками (ЕАЭС, патенты, визы, ВКС), взаимодействие с МВД, ГИТ, СФР. Также организация массового подбора, адаптации, HR-аналитики и разработка ЛНА. Оформление по ТК РФ, график 5/2, испытательный срок до 3 месяцев — 100 000 руб. на руки.
Эксперт по компенсациям и льготам (C&B)
Финансовая компания ищет эксперта по компенсациям и льготам, который самостоятельно ведёт грейдинг, премирование, бюджетирование ФОТ и льготы для штата ~400 человек. Роль предполагает разработку методологий и ЛНА, расчёт сценариев пересмотра зарплат и аналитику для руководства в связке с HR, финансами и бизнесом.
Руководитель группы кадрового делопроизводства
Руководство группой кадрового делопроизводства: распределение задач между сотрудниками, ведение кадрового учёта и соблюдение трудового законодательства, контроль воинского учёта, работы с персональными данными и отчётности. Формат работы — гибрид в Санкт-Петербурге.