Руководитель группы разработки ИИ-ассистента (Python)
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →ИТ-лидер стрима (разработка процессинга)
Руководство ИТ-командой и проектирование архитектуры высоконагруженных процессинговых и транзакционных систем банка. В зону ответственности входят качество кода, автоматизация тестирования, релизы, разбор инцидентов, код-ревью, наставничество, а также внедрение LLM-агентов для автоматизации инженерных и бизнес-процессов.
Руководитель отдела разработки (Python, Django/FastAPI)
Data Light ищет руководителя DevCore для управления командой разработки (5+ человек), технического лидерства и развития архитектуры внутренней CRM-системы и сервисов. Роль сочетает менеджмент, участие в найме и процессах с личным техническим вкладом на Python (Django/FastAPI), внедрением AI-инструментов и оптимизацией разработки.
Engineering Manager (Collection/Uzum Nasiya)
Технический лидер для кросс-функциональной команды разработки продукта Collection (колл-центр, soft/hard-collection) в финтех-платформе Uzum Nasiya. Управление командой до 5 FTE, развитие на Go, переход от монолита к сервисной архитектуре на Kubernetes, Kafka и PostgreSQL. Требуется 4+ года управления командой и 5+ лет продового Go, готовность приехать на 3 месяца в Ташкент с последующей полной удалёнкой.
Руководитель ИТ-команды РСХБ-Автоматизация
Руководство ИТ-командой в Управлении развития систем контент-менеджмента и ЭДО банка: управление крупной командой (от 90 человек) через тимлидов, постановка задач, code review, управление релизами, рисками и развитием сотрудников. Требуется опыт работы в банке от 3 лет, руководящий опыт в ИТ от 5 лет, знание SDLC, Agile, Kafka, REST API, CI/CD и современных архитектур.