Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Специалист по адаптации
Онлайн-школа «Фоксфорд» ищет специалиста по адаптации, который будет сопровождать новых сотрудников клиентской вертикали от оффера до конца испытательного срока. В задачи входят организация выхода новичков, проведение тренингов по ценностям и культуре компании, работа с адаптационными треками и материалами в базе знаний и LMS. Удалённая работа с территории РФ, график 5/2, официальное трудоустройство.
Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Роль в департаменте компенсаций и льгот сети магазинов «Подружка»: бюджетирование и аналитика ФОТ, расчёт и внедрение систем премирования и KPI, согласование офферов и вилок окладов, администрирование кафетерия льгот. Требуется от 3 лет опыта в C&B, уверенное владение 1С ЗУП и Excel, знание трудового законодательства РФ в части оплаты труда. Оформление по ТК РФ, офис в БЦ «Омега Плаза», гибридный формат после испытательного срока, ДМС.
Аналитик рабочего времени
Ведение наблюдения и фиксация действий сотрудников в течение рабочего дня, подготовка кратких аналитических отчётов о загрузке сотрудника. Гибкий график от 3 полных рабочих дней в неделю, офисный формат, опыт не требуется — достаточно среднего общего образования и знания Excel, Word, PowerPoint.
Специалист по поддержке процессов оценки и развития
Операционное сопровождение и администрирование регулярных HR-процессов банка: Performance Management, Talent Review, Succession Planning и оценки персонала. Ведение данных, статусов, трекеров и подготовка стандартной отчётности, работа в HR-системах и с платформами провайдеров, поддержка коммуникаций и документооборота.