Вступить в клуб →
← К вакансиям
@juniors_rabota_jobs70/100

Junior Recruiter

Опубликовано: 6 июля 2026
juniorremoteHR рекрутингrusourcingcandidate presentationrecruitmentcommunicationcrmenglish
🔒 Контакты и отклик — после вступления в клуб
Вступить и откликнуться →
Участие в составлении карты и стратегии поиска для проектов; сорсинг и представление кандидатов на позиции в IT/Корпоративные функции уровня от Middle+ и выше; сопровождение кандидатов на этапах отбора; выстраивание коммуникации с заказчиками; ведение CRM.
Junior Recruiter Удалённо Задачи: - Участие в составлении карты и стратегии поиска для проектов; - Сорсинг и представление кандидатов на позиции в IT/Корпоративные функции уровня от Middle+ и выше; - Сопровождение кандидатов на этапах отбора(от первичного интервью до выхода в компанию); - Выстраивание коммуникации с заказчиками - обсуждение ролей, болей, аналитика процессов и тд.; - Ведение CRM и др. Что для нас важно: - Опыт в рекрутменте/стажировка от 3х мес.; - Свободный Английский (работаем с вакансиями по всему миру); - Системное мышление, желание копать глубоко и работать с метриками. Что у нас есть: - удаленный формат работы; - команда, которая готова всегда прийти на помощь и поддержать; - прозрачная система роста и мотивации; - клиенты из топ-компаний с ролями от Middle+ до Executive search уровня. Подробнее о наших кейсах t.me/•••••• ‍ Контакт для отклика: София @•••••• Ассистент рекрутера от 20 000 до 150 000₽ Удалённо (РФ) Кадровое агентство «ПрофиВектор» расширяет команду. Мы помогаем крупным компаниям (включая ритейл и финтех-сегмент) находить линейный персонал на массовые вакансии. Опыт работы в HR не требуется — мы предоставляем пошаговое обучение и кураторство на старте. ОБЯЗАННОСТИ: — Размещение информации о вакансиях в профильных группах и чатах. — Первичный сбор откликов в Telegram (ответы по готовым скриптам, уточнение базовых данных кандидата). — Передача контактов соискателей штатным HR-менеджерам и ведение ежедневной отчетности. ⚙️ ТРЕБОВАНИЯ: — Гражданство РФ, возраст от 18 лет. — Грамотный русский язык (устный и письменный), вежливость в переписке. — Наличие стабильного интернета и смартфона/ПК. — Возможность уделять работе от 3–4 часов в день (в дневное или вечернее время). УСЛОВИЯ: — 100% удаленный формат работы, гибкий график. — Оплата: сдельная (фиксированная выплата за каждого кандидата, прошедшего первичный отбор). — Средний доход начинающего специалиста при занятости 4 часа в день: 20.000-35.000 руб./мес. Опытные специалисты могут спокойно зарабатывать по 70 руб./мес. — Первая выплата по окончанию первой недели. Далее каждые 2 недели. — Перспектива роста до ведущего рекрутера или тимлида. ‍ КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ: Отправьте ваше резюме или краткий рассказ о себе (имя, возраст, город, сколько времени готовы уделять работе) в личные сообщения @•••••• Понравились вакансии? 💚 — да 🌚 — нет ——— 🖤 Разместить вакансию 💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам 🫶 Стажировки 💚 Разрабам 💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам 🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам мы также есть там, куда всех хотят отправить — t.me/••••••