← К вакансиям
@juniors_rabota_jobs70/100
Junior Recruiter
Опубликовано: 6 июля 2026
🔒 Контакты и отклик — после вступления в клуб
Вступить и откликнуться →Участие в составлении карты и стратегии поиска для проектов; сорсинг и представление кандидатов на позиции в IT/Корпоративные функции уровня от Middle+ и выше; сопровождение кандидатов на этапах отбора; выстраивание коммуникации с заказчиками; ведение CRM.
Junior Recruiter
Удалённо
Задачи:
- Участие в составлении карты и стратегии поиска для проектов;
- Сорсинг и представление кандидатов на позиции в IT/Корпоративные функции уровня от Middle+ и выше;
- Сопровождение кандидатов на этапах отбора(от первичного интервью до выхода в компанию);
- Выстраивание коммуникации с заказчиками - обсуждение ролей, болей, аналитика процессов и тд.;
- Ведение CRM и др.
Что для нас важно:
- Опыт в рекрутменте/стажировка от 3х мес.;
- Свободный Английский (работаем с вакансиями по всему миру);
- Системное мышление, желание копать глубоко и работать с метриками.
Что у нас есть:
- удаленный формат работы;
- команда, которая готова всегда прийти на помощь и поддержать;
- прозрачная система роста и мотивации;
- клиенты из топ-компаний с ролями от Middle+ до Executive search уровня. Подробнее о наших кейсах t.me/••••••
Контакт для отклика: София @••••••
Ассистент рекрутера
от 20 000 до 150 000₽
Удалённо (РФ)
Кадровое агентство «ПрофиВектор» расширяет команду. Мы помогаем
крупным компаниям (включая ритейл и финтех-сегмент) находить линейный
персонал на массовые вакансии. Опыт работы в HR не требуется
— мы
предоставляем пошаговое обучение и кураторство на старте.
ОБЯЗАННОСТИ:
— Размещение информации о вакансиях в профильных группах и чатах.
— Первичный сбор откликов в Telegram (ответы по готовым скриптам,
уточнение базовых данных кандидата).
— Передача контактов соискателей штатным HR-менеджерам и ведение
ежедневной отчетности.
⚙️ ТРЕБОВАНИЯ:
— Гражданство РФ, возраст от 18 лет.
— Грамотный русский язык (устный и письменный), вежливость в переписке.
— Наличие стабильного интернета и смартфона/ПК.
— Возможность уделять работе от 3–4 часов в день (в дневное или вечернее
время).
УСЛОВИЯ:
— 100% удаленный формат работы, гибкий график.
— Оплата: сдельная (фиксированная выплата за каждого кандидата,
прошедшего первичный отбор).
— Средний доход начинающего специалиста при занятости 4 часа в день:
20.000-35.000 руб./мес. Опытные специалисты могут спокойно
зарабатывать по 70 руб./мес.
— Первая выплата по окончанию первой недели. Далее каждые 2 недели.
— Перспектива роста до ведущего рекрутера или тимлида.
КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:
Отправьте ваше резюме или краткий рассказ о себе (имя, возраст, город,
сколько времени готовы уделять работе) в личные сообщения @••••••
Понравились вакансии?
💚
— да
🌚
— нет
———
🖤 Разместить вакансию
💙 Удалёнка 🫶 Удалёнка джунам
🫶 Стажировки 💚 Разрабам
💖 Дизайнерам 🟠 Маркетологам
🖤 HR 💜 QA 🟡 Менеджерам
мы также есть там, куда всех хотят отправить
— t.me/••••••
