Программист
Где опубликована · 2
Мы собрали все публикации этой вакансии в одну. Условия на площадках иногда расходятся — сверяйте перед откликом.
| Источник | Дата | Зарплата | Где |
|---|---|---|---|
| Работа России ↗ | 22 октября 2026 | 30 000–60 000 RUB | Белгород, Белгородская область, Россия · офис |
| Работа России ↗ | 22 октября 2026 | 30 000–60 000 RUB | Белгород, Белгородская область, Россия · офис |
Похожие вакансии
Все вакансии →Системный администратор
Виноградарско-винодельческое предприятие ищет системного администратора для обслуживания серверов, сетевого оборудования и парка техники, администрирования сетевых ресурсов и баз данных, обеспечения информационной безопасности и поддержки пользователей. Работа офисная в с. Дивноморское, график 5/2 с 8:00 до 17:00, есть вахтовые автобусы и бесплатные обеды. Обязателен опыт с серверными ОС и сетевым оборудованием, приветствуется опыт с 1С и почтовыми серверами.
Системный администратор
Эксплуатация и обслуживание систем видеонаблюдения, СКУД и автоматического оборудования на объектах, организация монтажных работ и контроль подрядчиков, администрирование и модернизация сетей, поддержка компьютерной и оргтехники, техническая поддержка сотрудников. Оформление по ТК РФ, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
Системный администратор
Поддержка ИТ-инфраструктуры офиса компании-производителя протезов: настройка компьютеров, сетей и серверов, АТС, офисной и копировальной техники, резервное копирование, информационная безопасность, сопровождение облачных сервисов и видеонаблюдения. Работа только в офисе (м. Добрынинская/Павелецкая/Третьяковская), удалёнка и аутсорс не рассматриваются, оформление по ТК РФ.
Системный администратор
Администрирование серверов, рабочих станций и периферии, поддержка локальной сети и корпоративной телефонии, установка и обновление ПО, резервное копирование и обеспечение информационной безопасности ИТ-инфраструктуры. Требуется опыт системным администратором от 3 лет, работа с Service Desk и сетевым оборудованием. Офисный формат 5/2 в Санкт-Петербурге.
