Директор сервисного центра (грузовая техника)
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Коммерческий директор
Коммерческий директор в агрокомпанию «Грейн Оушен» (Брянск, офис): организация закупок зерна по ЦФО, аналитика аграрного рынка, развитие отношений с поставщиками и контроль менеджеров по закупкам и отгрузкам. Требуется опыт закупок зерновых от 5 лет и управленческий опыт от 3 лет; зарплата обсуждается по итогам собеседования.
Директор завода
ООО «Сатурн» ищет директора завода по производству безалкогольных напитков: операционное управление площадкой, выполнение производственного плана, контроль качества, оптимизация расхода сырья и энергоресурсов, работа с командой и прохождение аудитов. Требуется высшее образование и опыт руководства пищевым производством от 5 лет, включая реконструкцию и внедрение систем пищевой безопасности. Официальное трудоустройство, график 5/2, компенсация жилья и помощь в релокации.
Директор грузового автосервиса
Руководящая позиция директора сервисного центра по обслуживанию грузовой и дорожно-строительной техники: полная ответственность за P&L направления, операционное управление подразделениями (склад, колёсный, ДСТ и малярно-кузовной цеха) и командой до 150 человек. Задачи включают разработку стратегии выхода на корпоративных B2B-клиентов, аудит и регламентацию бизнес-процессов, внедрение CRM/ERP, управление персоналом и систему клиентского сервиса. Работа в офисе/техцентре, график 5/2, возможны командировки.
Технический директор (ремонты под ключ)
Технический директор в компанию по ремонту и отделке жилой недвижимости «под ключ»: управление всеми производственными процессами от демонтажа до сдачи объекта, координация прорабов, бригад и подрядчиков, построение системы контроля качества и соблюдение сроков и бюджета проектов. Требуется опыт в строительстве/отделке от 3 лет и руководства командой от 2 лет, готовность к ежемесячным командировкам в Екатеринбург. Доход от 300 000 ₽ (оклад + 2% от валовой прибыли), оформление по ТК РФ, график 5/2.