Технический директор (CTO)
Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗
Похожие вакансии
Все вакансии →Технический директор (CTO)
Технический директор для Uber-платформы привлечения самозанятых исполнителей «Моя смена»: построение и развитие технологической платформы, выдерживающей кратный рост нагрузки и SLA ≥ 99.9%. Требуется опыт 5+ лет в разработке, из них 2+ года на позиции CTO/Head of Technology, переход от монолита к микросервисам, внедрение AI/ML, построение продуктовой структуры и платформенных команд.
Технический директор (CTO)
Руководство техническим блоком IT-компании, разрабатывающей ПО для FMCG-производителей: техническая стратегия, архитектура, управление командами разработки (портал на React+Go, мобильное приложение на Flutter, ML, DevOps, интеграции, аналитика, QA) численностью более 25–50 человек, бюджет и процессы Agile/Scrum.
Технический руководитель (Hands-on CTO / Head of Engineering)
Играющий технический руководитель (60–70% кода и архитектуры, 30–40% менеджмента) в PromoOS — SaaS-платформу автоматизации контент-маркетинга с AI-пайплайном генерации текста, изображений и видео. Задача: оценить текущее состояние разработки, навести инженерную гигиену (ревью, тесты, CI/CD, стандарты), закрыть архитектуру и безопасность и собрать команду под себя, чтобы довести продукт до запуска.
CTO / Head of Engineering
Формирование и реализация технологической стратегии компании, руководство развитием и интеграцией нескольких продуктовых платформ. Развитие инженерной организации с фокусом на ownership, скорость поставки и качество разработки.