← К вакансиям
Лига Цифровой Экономики70/100
Senior Java-разработчик (Integration)
Опубликовано: 16 июня 2026
🔒 Контакты и отклик — после вступления в клуб
Вступить и откликнуться →Разработка и оптимизация критически важных компонентов интеграционной платформы, поддержка архитектуры, code review и менторинг.
Senior Java-разработчик (Integration)
#офис #удаленка #senior
Компания: Лига Цифровой Экономики
☑️Твои задачи:
-Разрабатывать и оптимизировать критически важные компоненты интеграционной платформы
-Поддерживать и улучшать архитектуру, включая проектирование и реализацию новых функций
-Внедрять лучшие практики по написанию кода, тестированию и развертыванию отказоустойчивых систем
-Проводить code review и менторинг других разработчиков для развития технической экспертизы команды
☑️Мы ждем от тебя:
-Опыт коммерческой разработки backend банковских ИТ-решений от 5 лет, уровень senior
-Более 5 лет опыта разработки на Java 17+, включая глубокие знания Java Core, JMM и JVM
-Глубокие знания и опыт работы с Spring Framework, включая Spring Boot, Spring Data, Spring Security, а так же WebFlux
-Опыт работы с событийными микросеврисными архитектурами через Kafka
-Практический опыт работы с очередями сообщений (Kafka / Artemis) и Kafka Streams
-Практический опыт работы с форматом Avro и Schema Registry
-Умение проектировать и разрабатывать API
-Опыт работы с WSO2 и Gravitee
-Знания SQL и принципов работы реляционных и нереляционных баз данных
-Понимание методологий CI/CD, включая инструменты автоматизации (Jenkins)
-Опыт работы с системами контейнеризации и оркестрации (Docker / Kubernetes)
-Знания методологий экстремального программирования: TDD, BDD, DDD, Pair Programming и их практическое применение
-Понимание принципов методологий DevOps и Agile
☑️Будет плюсом:
Опыт участия в проектах по импортозамещению интеграционных решений
Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 3 лет
Опыт работы на Linux
☑️Что мы обеспечим:
-Разработка на современном стеке технологий
-Работа в гибкой методологии разработки
-Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате
-Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
-Новая техника для комфортной работы
-Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Контакты: ••••@••••.••
Java Job в Telegram | в VK | в Max
