Вступить в клуб →
← К вакансиям
КЕДР62/100

Старший продакт менеджер (сварочное оборудование)

Опубликовано: 6 октября 2026
senioronsiteПродуктовые менеджерыfulltimeМоскваruproduct managementпродуктовая стратегияуправление портфелем продуктовзапуск продуктаroadmapбэклогcustdevjtbdcjmанализ рынкаконкурентный анализуправление командой
Контакты и отклик открываются после вступления в клубВступить →

Вакансия опубликована на hh.ru — открыть оригинал ↗

Похожие вакансии

Все вакансии →
Азиатско-Тихоокеанский БанкМоскваonsitefulltimemiddle70

Product Owner / Владелец продукта ДБО ЮЛ

Владелец продукта в проект «Собственное ДБО ЮЛ» Азиатско-Тихоокеанского Банка: лидирование проекта со стороны бизнеса, формирование видения и roadmap дистанционного банковского обслуживания для юрлиц и ИП, проработка CJM, определение границ MVP/MLP, приоритизация бэклога и управление проектной командой. Требуется опыт работы PO на направлении ДБО ЮЛ, знание банковских продуктов МСБ и методологий Agile/Scrum.

product managementagilescrumcjmбэклогuser story+6
14 октября 2026
АнкомпМоскваhybridfulltimemiddle65

Продакт-менеджер (ИТ-оборудование)

Управление полным жизненным циклом продуктов в направлениях систем отображения, интерактивных панелей и оборудования для ВКС: продуктовая стратегия, анализ рынка, развитие и продвижение продукта, координация кросс-функциональных команд.

product managementroadmapбэклогcjmuxcustdev+6
7 октября 2026
Группа АстраМоскваhybridfulltime75

Менеджер продукта (Astra Migration Tool)

Разработка продукта Astra Migration Tool для бесшовной миграции с Windows на Linux. Управление продуктом: определение стратегии, формирование дорожной карты, приоритизация бэклога, взаимодействие с командой разработки и партнерами. Требуется опыт в B2B продуктах от 3 лет, знание Linux и UX.

linuxproduct managementb2bjtbdcustdevcjm+6
16 октября 2026
НАХОДКАУфаonsitefulltimelead75

Директор по продукту (Chief Product Officer)

Директор по продукту (CPO) в федеральную сеть дискаунтеров «Находка». Отвечает за продуктовую стратегию ИТ на 2–3 года, формирование продуктового портфеля, построение продуктовой оргструктуры и контроль unit-экономики ИТ-продуктов. Формат офисный, график 5/2, роль «играющего тренера».

custdevdata-drivenimpact mappingjobs-to-be-donejtbdokr+15
15 октября 2026от 180 000 RUB